Tipos de denuncias
1. Incumplimientos laborales:
Acciones o comportamientos que afectan un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de violencia.
- Acoso sexual:
- Solicitudes, insinuaciones o actos de carácter sexual que la persona afectada no acepta, realizados de forma indebida por cualquier medio, y que generan una amenaza o impacto negativo en su situación laboral o en sus oportunidades dentro de la empresa.
- Acoso laboral:
- Acciones de hostigamiento o agresión ejercidas por el empleador o por uno o más trabajadores hacia otro(s), ya sea de manera puntual o reiterada, y que resultan en humillación, maltrato, menoscabo, o en una afectación a su estabilidad o posibilidades laborales.
- Maltrato laboral:
- Conductas que, sin llegar a constituir hostigamiento directo, representan igualmente un trato abusivo o inapropiado por parte del empleador o trabajadores, mediante palabras, actos, omisiones, gestos, mensajes u otras formas de comunicación que dañen la dignidad, personalidad, integridad física o psicológica de una persona, o que afecten negativamente el ambiente laboral.
- Violencia en el trabajo:
- Agresiones provenientes de personas externas a la empresa —como clientes, usuarios o proveedores— dirigidas hacia trabajadores durante el ejercicio de sus funciones.
- Discriminación:
- Cualquier distinción, trato desigual o preferencia basada en criterios como origen étnico, color, sexo, maternidad, lactancia, edad, estado civil, afiliación sindical, religión, ideología, nacionalidad, nivel socioeconómico, idioma, apariencia, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad u otros factores, que tenga por objetivo o resultado alterar la igualdad de trato o de oportunidades en el empleo.
- Otras conductas indebidas o que vulneren derechos fundamentales:
-
Cualquier acción realizada por trabajadores o terceros vinculados a la empresa que afecte la convivencia, seguridad, integridad o clima laboral, o que implique un uso inadecuado de los recursos corporativos. Entre ellas se incluyen:
- Agresiones físicas, verbales o actos de violencia
- Robo o hurto dentro de la empresa o a terceros
- Uso irresponsable de maquinaria o equipos
- Incumplir normas de tránsito o conducir de manera imprudente
- No utilizar elementos de protección personal cuando corresponde
- Comercializar productos o información de la empresa sin permiso
- Uso abusivo de bienes corporativos o de terceros
- Deteriorar, perder o no cuidar los implementos de trabajo
- Emplear bienes corporativos para fines no autorizados
- Utilizar recursos intangibles para actividades ajenas al trabajo
- Actuar de forma negligente poniendo en riesgo la seguridad propia o ajena
- Compartir material ofensivo, discriminatorio o inapropiado
- Propagar rumores malintencionados o información falsa
- Registrar conversaciones privadas sin consentimiento
- Revelar información confidencial de la empresa o terceros
- Conectarse a redes inseguras o no autorizadas
- Faltar a la verdad respecto al cumplimiento de obligaciones laborales
- Faltar a la verdad sobre requisitos o trámites migratorios
- Dañar instalaciones o bienes de la empresa o de terceros
- Impedir o coartar la libertad de conciencia u opinión
- Generar daños ambientales
- Entorpecer el trabajo de otros colaboradores o terceros
- Consumo de drogas, alcohol o medicamentos que afecten habilidades:
- Realizar labores, desplazamientos o actividades laborales bajo los efectos de sustancias que alteren las capacidades de la persona, poniendo en riesgo la seguridad propia o de quienes lo rodean, tanto dentro de la empresa como en lugares donde se presten servicios.
- Incumplimiento del Código de Ética, Reglamento Interno u otras normas internas:
- Infracciones a los valores, principios y obligaciones establecidos en las políticas corporativas y documentos regulatorios internos.
2. Responsabilidad penal empresarial y personal
Conductas constitutivas de delitos económicos u otras infracciones penales.
- Lavado de activos:
- Acciones destinadas a ocultar u operar con bienes que provienen de actividades ilícitas, como narcotráfico, terrorismo, tráfico de armas o prostitución, con el fin de disimular su origen ilegal.
- Financiamiento del terrorismo:
- Solicitar, recolectar o entregar fondos, directa o indirectamente, para apoyar la ejecución de actos o delitos terroristas.
- Cohecho a funcionario público nacional o extranjero:
- Ofrecer, entregar o aceptar beneficios económicos o de otro tipo a funcionarios públicos con el fin de obtener ventajas indebidas, mantener negocios, influir en decisiones o compensar acciones u omisiones realizadas por ellos.
- Receptación:
- Poseer, transportar, comprar, vender o comercializar bienes robados, hurtados o apropiados indebidamente, sabiendo o debiendo saber su origen ilícito.
- Negociación incompatible:
- Participar directa o indirectamente en contratos, gestiones u operaciones en que exista un interés personal contrario a las limitaciones de la ley, o permitir que terceros relacionados lo hagan.
- Corrupción entre particulares:
- Ofrecer, solicitar o aceptar beneficios para favorecer indebidamente a un proveedor en un proceso de contratación o licitación.
- Apropiación indebida:
- Quedarse o desviar dinero, bienes o efectos que fueron entregados bajo obligación de ser devueltos o administrados correctamente.
- Administración desleal:
- Perjudicar el patrimonio de un tercero actuando de forma abusiva, negligente o contraria al interés del titular cuando se tiene la responsabilidad de administrarlo.
- Trata de personas:
- Captar, trasladar o retener a personas mediante fuerza, amenazas, engaño o abuso de poder para explotarlas laboral, sexualmente o con otros fines ilícitos.
- Afectación a la libre competencia:
- Realizar acuerdos o prácticas entre competidores para fijar precios, limitar la producción, repartirse mercados o manipular licitaciones.
- Fraude:
-
Acciones de engaño o manipulación destinadas a obtener un beneficio indebido o causar perjuicio a un tercero. Entre ellos se encuentran:
- Al Fisco: Defraudar al Estado causando pérdidas o impidiendo ganancias legítimas.
- Electoral: Manipular de manera intencionada los resultados de elecciones.
- Procesal: Engañar a un tribunal para obtener una resolución favorable.
- Robo de identidad: Usar datos personales ajenos para obtener beneficios o cometer daños.
- Informático: Fraudes realizados mediante internet, como phishing, malware o engaños digitales.
- Incumplimiento de la normativa sobre control de armas:
- Portar, vender, importar o manipular armas o municiones prohibidas o reguladas, así como ejecutar actos peligrosos con explosivos o artefactos similares.
- Ataques a sistemas informáticos:
-
Acciones que comprometen la integridad o funcionamiento de sistemas informáticos propios o de terceros. Entre ellas:
- Obstaculizar o impedir su funcionamiento mediante daño o alteración de datos
- Acceder sin autorización a sistemas
- Interceptar comunicaciones privadas
- Modificar o eliminar datos con consecuencias perjudiciales
- Falsificar o introducir información para generar documentos ilegítimos
- Comercializar o difundir datos obtenidos ilícitamente
- Distribuir herramientas o software diseñado para cometer delitos informáticos
- Uso indebido del secreto profesional:
- Utilizar información confidencial obtenida por razón de la profesión con fines de beneficio propio o de terceros.
- Violación del secreto comercial:
- Revelar o acceder de manera indebida a información comercial protegida, con el fin de obtener ventajas económicas.
- Estafa:
- Inducir a error mediante engaño para que otra persona realice una acción que perjudica su propio patrimonio o el de un tercero.
- Afectación a los intereses patrimoniales de acreedores:
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Perjudicar deliberadamente a los acreedores mediante acciones fraudulentas como:
- Realizar gastos o apuestas con recursos significativos
- Otorgar créditos sin garantías adecuadas
- Actuar de manera contraria a una correcta administración patrimonial
- Pago inferior al sueldo mínimo:
- Entregar una remuneración menor al ingreso mínimo legal, aprovechándose de la necesidad o vulnerabilidad de la persona.
- Incumplimientos previsionales:
- No realizar las cotizaciones previsionales del trabajador, declararlas de forma falsa o conseguir su consentimiento mediante abuso.
- Proporcionar información falsa:
- Entregar o aprobar información incorrecta sobre la situación financiera o jurídica de una empresa en documentos exigidos por ley.
- Acuerdos abusivos del Directorio:
- Tomar decisiones en beneficio propio o de terceros, perjudicando a otros accionistas sin aportar ventajas reales a la sociedad.
3. Responsabilidad por daños al medioambiente
Acciones tipificadas como delitos ambientales.
- Contaminación de aguas:
- Verter agentes contaminantes en mares, ríos o lagos sin autorización o en infracción a normas vigentes, afectando ecosistemas acuáticos.
- Elusión del SEIA:
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Realizar actividades que requieren evaluación ambiental sin someterse al proceso, tales como:
- Descargar sustancias contaminantes en cuerpos de agua
- Extraer aguas superficiales o subterráneas
- Depositar contaminantes en el suelo o subsuelo
- Verter sólidos en humedales
- Extraer elementos del suelo
- Emitir contaminantes al aire
- Vulneración de instrumentos de protección ambiental:
- Realizar actividades autorizadas, pero incumpliendo los términos y condiciones establecidos en los permisos ambientales.
- Extracción de aguas sin respetar autorizaciones:
- Extraer aguas permitidas, pero infringiendo las normas de aprovechamiento o distribución establecidas.
- Afectación ambiental grave:
- Dañar de forma significativa cuerpos de agua, aire, suelo, recursos naturales o ecosistemas mediante acciones contaminantes.
- Otros delitos ambientales:
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Acciones que afectan la fiscalización o protección ambiental, tales como:
- Entregar información falsa en evaluaciones
- Fraccionar proyectos para evadir requisitos
- No cumplir medidas ordenadas por la SMA
- Obstruir labores fiscalizadoras
- Usar fuego para explotación forestal
- Presentar planes con antecedentes falsos
- Cazar fuera de la normativa
- Ingresar o extraer especies protegidas del país
- Manejar residuos peligrosos sin autorización